Erfahrene und professionelle Teammitglieder
Positive Energie und Arbeitsatmosphäre
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein
Interessante und ständig wechselnde Aufgaben
Starker Teamzusammenhalt und Gleichberechtigung
Kritik am Vorgesetztenverhalten, besonders in höheren Ebenen
Berichte von Missmanagement und mangelnder Arbeitsplatzsicherheit
Fehlende Transparenz und schlechte Kommunikation
Mangelnde Work-Life-Balance mit langen Arbeitszeiten
Hohe Fluktuation und druckvolles Arbeitsumfeld
Führungsprobleme und intransparente Beförderungspolitiken
Bei Aquila Capital Shipinvest liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?
Wie es die Stille auf dem Forum über Aquila Capital Shipinvest gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Infos über das, was jetzt dort los ist?