Hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter, was zu einer starken Arbeitszufriedenheit führt.
Die Geschäftsleitung ist zugänglich und unterstützend, besonders lobenswert ist das Verhalten des Geschäftsführers Jérôme Louis.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten tragen zur positiven Work-Life-Balance bei.
Sozialleistungen und faire Gehälter, ergänzt durch Prämien und steuerfreie Sachbezüge, werden von den Mitarbeitern geschätzt.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und fördert aktives Feedback und Verbesserungen durch die Mitarbeiter.
Innovative und moderne Arbeitsbedingungen mit gut ausgestatteten Büros und einer offenen Kommunikationskultur.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf gelegentliche schnelle Wechsel in Projekten, die zulasten laufender Projekte gehen könnten.
Verbesserungsvorschläge wie mehr Schulungen und spezifische Ausstattungsanpassungen zeigen, dass es noch Raum für Verbesserungen in einigen operativen Bereichen gibt.
Trotz generell hohem Lob erwähnen einige Mitarbeiter, dass mehr Lob für geleistete Arbeit im Alltag wünschenswert wäre, um die Anerkennung noch weiter zu stärken.
Die Arbeitsatmosphäre in der Münster ist von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt, was eine freundliche und stressfreie Umgebung schafft, die die berufliche Entwicklung fördert.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen ANTHEC Verwaltungs? Ihr postet nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit dem Praktikum bei ihnen ist.