Unternehmen bietet flexible Arbeitsstrukturen und wird als innovativ beschrieben
Gute Arbeitsatmosphäre wird häufig gelobt, mit einem Team, das oft Spaß bei der Arbeit hat
Weiterbildungen werden gefördert und es existiert eine offene Tür Politik
Es existiert ein guter Kollegenzusammenhalt und Vorgesetzte sind fair und ansprechbar
Führungsebene kritisiert wegen mangelnder Transparenz und unausgewogener Arbeitslast
Keine adäquaten Sozialleistungen wie Überstunden- oder Weihnachtsgeld
Arbeitsbedingungen durch veraltete Ausstattung beeinträchtigt
Kommunikation über Unternehmensentscheidungen häufig unzureichend oder verspätet
Die Integration der Mitarbeiter bei AMS Sardis AG in Zug wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.