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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kai Karrer Energieberatung.
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Herr K. ist im Hauptberuf bei einer Tübinger Wohnbaugesellschaft beschäftigt, wo er - nach unserer Erfahrung der letzten Jahre - bauliche Mängel nicht anerkennt, auf die Mieter abwälzt oder einfach aussitzt, statt sie zu lösen. Zusagen werden rasch gegeben, aber regelmäßig nicht eingehalten. Er sagt, er habe zu viel zu tun. Nun sind wir erstaunt, dass er dennoch Kapazitäten für eine Nebentätigkeit hat.
Bauliche Mängel in einer Wohnung bringen immer Nachteile mit sich.
Welche Art von Mängeln sind Ihnen besonders aufgefallen?
Saniert seit letztem Jahr (2023) unser Haus energetisch. Die Sache sollte laut Projektplan in 5 oder 6 Monaten erledigt sein. Nun sind wir fast 6 Monate über der Zeit und das Ende ist noch nicht erreicht. Bauplanung unterirdisch: Termine werden immer wieder verschoben, Zusagen nicht eingehalten, Handwerker werden angekündigt, erscheinen aber nicht, Arbeiten warten seit Monaten auf ihre Erledigung.
Danke für diese Beschreibung. Haben Sie bereits versucht, mit den Vermietern über diese Problematik zu sprechen, um eine Lösung zu finden?
Hallo Phil,
wir haben die Vermieter schon mehrfach auf das Thema angesprochen. Sie sind allerdings wenig initiativ. Wir wissen, dass wir die Miete mindern könnten, scheuen aber vor dem Schritt zurück, aus diversen Gründen.
Wer schnell ans Ziel kommen möchte, sollte sich einen anderen Bauleiter suchen. Die Arbeiten ziehen sich ins Unendliche, die Kommunikation mit Herrn (vom Administrator gelöscht)ist gekennzeichnet von Falschaussagen und leeren Versprechungen. Die Nerven liegen blank.
Um welche Falschaussagen handelt es sich dabei beispielsweise und haben Sie versucht eine Lösung mit dem Unternehmen zu finden? Danke im Voraus
Welche Gründe sind für eine fristlose Kündigung bei Kai Karrer Energieberatung in Tübingen akzeptabel?
Wie viele Tage Jahresurlaub stehen den Arbeitnehmern bei Kai Karrer Energieberatung in Tübingen zu?
Wie reagiert Kai Karrer Energieberatung auf individuelle Schulungsanfragen von Mitarbeitern?