Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von IHK Lahn-Dill.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das kollegiale Arbeitsklima bei IHK Lahn-Dill in Dillenburg ist ein großer Pluspunkt für alle Mitarbeiter. Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus? Gibt es besonders positive Beispiele aus der Praxis?
Viele Mitarbeiter finden die Weiterbildungen und Angebote für Gründer als sehr informativ und serviceorientiert.
Es gibt positive Rückmeldungen zur Verfügbarkeit kostenloser Parkplätze und zu den leichten Krankmeldungen.
Einige Beschäftigte schätzen das gute Arbeitsklima und den Zusammenhalt unter Kollegen, besonders in bestimmten Teams.
Förderungen für Weiterbildung werden gut aufgenommen und viele finden ihre Aufgaben interessant und fordernd.
Eine häufige Beschwerde betrifft die Geschäftsführung, insbesondere nicht eingehaltene Versprechungen und ausgesessene Entscheidungen.
Befragte berichten von Kommunikationsproblemen, sowohl intern als auch mit der Geschäftsführung.
Das Gleichberechtigungsprinzip scheint 'nicht mehr zu existieren', wodurch Ungerechtigkeiten in der Arbeitsverteilung entstanden.
Die Beschäftigten wünschen sich bessere Arbeitsbedingungen wie die Installation einer Klimaanlage und zeigen Unzufriedenheit mit den geleisteten Arbeitsstunden über die vertraglichen hinaus.
Zum Glück vorbei. Entwicklung sehr negativ in den letzten Jahren.
Wie genau hat sich die Entwicklung verändert?
Was hebt IHK Lahn-Dill von anderen Unternehmen in Dillenburg ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.
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