Regelmäßige Veranstaltungen, die das gemeinschaftliche Miteinander fördern.
Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielseitigkeit der Positionen bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und Lernmöglichkeiten.
Kollegialität und guter Umgang unter den Mitarbeitern hervorgehoben.
Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Optionen.
Als stabiles und sicheres Unternehmen beschrieben.
Teilweise zögerliche Entscheidungen bei Übernahme nach der Ausbildung.
Manchmal als chaotisch empfunden, insbesondere in Bezug auf Terminabsprachen.
Verbesserungsbedarf bei internen Kommunikationsprozessen.
Einige Führungskräfte fallen negativ auf, inkonsequenter Führungsstil beschrieben.
Veränderungen in der Geschäftsführung können Unsicherheit schaffen.
Ammeraal Beltech in Geesthacht bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.
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