Sinnhafte Arbeit – Mitarbeiter fühlen sich durch die Betreuung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen persönlich bereichert.
Flexibilität – Es gibt Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und teilweise die Option, aus dem Home Office zu arbeiten.
Kleine Teams – Arbeiten in einem kleinen, familiären Team, das eng zusammenarbeitet und in dem der persönliche Einsatz geschätzt wird.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund der Herausforderungen und Probleme der Klienten emotional fordernd sein.
Gehalt und Sozialleistungen – Das Gehalt und die Sozialleistungen können im Vergleich zu anderen Branchen eher niedriger angesetzt sein.
Hohe Arbeitsbelastung – Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung, die durch Dokumentationspflichten und vielfältige Klientenanforderungen entsteht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Rückmeldung nach der Bewerbung?
Verlieren Arbeitgeber durch harte Verhandlungen an Ansehen?
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei Kerstin Beiler Berufsbetreuung? Wir warten auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.