Flexibilität – Mitarbeiter berichten, dass flexible Arbeitszeiten möglich sind.
Familiäres Umfeld – Das Unternehmen wird als kleiner, familiengeführter Betrieb beschrieben, in dem eine enge Zusammenarbeit und ein persönlicher Umgang herrschen.
Eigenverantwortung – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen.
Geringere Karrierechancen – Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten begrenzter.
Keine Zusatzleistungen – Es werden kaum zusätzliche Benefits wie Boni oder Gesundheitsleistungen angeboten.
Technische Herausforderungen – Aufgrund veralteter Ausrüstung können sich häufiger technische Probleme ergeben, die den Arbeitsalltag erschweren.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es betriebliche Altersvorsorge?