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2025-01-18 14:17

Vorteile:

Position im Markt und Wachstum des Unternehmens sind überzeugend.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, mit netten Teams und guten Stimmung.
Es gibt regelmäßige Events und interne Initiativen, die das Mitarbeiterengagement stärken.
Gehälter und Sozialleistungen werden als angemessen oder sogar überdurchschnittlich beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die Gleichberechtigungsinitiativen und das Engagement in Sachen Diversity & Inclusion.
Die interessanten und herausfordernden Aufgaben werden besonders geschätzt und unterstützen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Nachteile:

Es gibt Kritik an der Kommunikation, die oft als intransparent und unzureichend beschrieben wird.
Work-Life-Balance kann eine Herausforderung darstellen, insbesondere aufgrund von Überstunden, die als typisch für die Beratungsbranche angesehen werden.
Einige Mitarbeiter berichten von Mikromanagement, und mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Die Entwicklungsmöglichkeiten werden als begrenzt angesehen, besonders für jüngere oder weniger erfahrene Mitarbeiter.
Es herrscht eine gewisse Unzufriedenheit mit den Aufstiegschancen und der Dauer, bis Beförderungen stattfinden.
Umwelt- und soziales Bewusstsein könnte verbessert werden, trotz einiger Ansätze zur Reduzierung von Geschäftsreisen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Mitarbeiter von AlixPartners in Düsseldorf schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.