Viele Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten und erleben eine fördernde Arbeitsatmosphäre.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen werden oft positiv hervorgehoben.
Einige finden die interessanten Aufgaben und regelmäßige neue Projekte motivierend.
Umweltbewusstsein und Bemühungen um soziale Aspekte werden von Mitarbeitern anerkannt.
Es gibt Berichte über eine toxische Arbeitsatmosphäre mit hohem Misstrauen und Überwachung durch das Management, was zur Unzufriedenheit führt.
Mangel an strikter Kommunikation und Unterstützung wird kritisiert, ebenso wie chaotische Arbeitsbedingungen und mangelnde Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten und Mobbing sind für einige ein signifikantes Problem.
Kritik wird auch an mangelnder Transparenz bei Entscheidungsprozessen und Beförderungskriterien geübt.
Bei Alexion Pharma Germany herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von München innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.
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