Bewertungen Humboldt-Universität zu Berlin
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Jeremy
Frage
Ghosting durch Bewerber:innen ist keine Seltenheit mehr. Wie beugt Humboldt-Universität zu Berlin dem vor?
Alihan
Verantwortungsvolle Position als Leitung des Referats Veranstaltungsmanagement an der Humboldt-Universität zu Berlin!
Geboten wird E 13 TV-L HU Vergütung. Gesucht wird jemand mit Hochschulstudium, starken Führungsqualitäten und Erfahrung in Eventmanagement. Attraktive Benefits wie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Sind die Anforderungen für die E 13 TV-L Vergütung gerecht? Wie bewerten frühere oder aktuelle Mitarbeiter diesen Posten und die Arbeitsbedingungen?
2024-12-18 12:37
Vorteile:
Familienfreundliche Arbeitszeiten und Verfügbarkeit einer Kita sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine große Vielfalt an Fakultäten bieten zahlreiche fachliche Entfaltungsmöglichkeiten.
Einige Bewerter heben den guten Ruf in der Wissenschaft und die Möglichkeit, Arbeitsschwerpunkte selbst zu definieren, positiv hervor.
Nachteile:
Die Universität leidet unter verkrusteten Strukturen und Dauerbefristung, was die berufliche Entwicklung beeinträchtigt.
Eine schlechte IT-Ausstattung und veraltete digitale Systeme erschweren die produktive Arbeitsgestaltung.
Bürokratische Langsamkeit und fehlende Transparenz in Verwaltungsprozessen führen zu Frustration unter den Mitarbeitenden.
Die Bezahlung wird als nicht angemessen für das Arbeitsvolumen und die Verantwortung empfunden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jana
Verbessert Humboldt-Universität zu Berlin in Berlin den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung?
Julie
Sie möchten Ihre eigenen Ideen umsetzen können? Humboldt-Universität zu Berlin erwartet Ihre Bewerbungen ab dem 2025-02-26.