Bewertungen Albrechtshof
Neubrandenburger Straße 1, 17039 Neuenkirchen.
Telefon:
+49 395 4225802
Erfahrungen Albrechtshof Neuenkirchen Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie Bewertungen über Albrechtshof von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Der beliebteste
Alle
Welche Vorgaben für Datenschutz und Datensicherheit gelten bei Albrechtshof in Neuenkirchen ab 2025 im Homeoffice?
2025-01-14 13:04
Bewertungen über Albrechtshof:
Vorteile:
Mitarbeiter fühlen sich gehört und Kritik wird ernst genommen
Guter Kollegenzusammenhalt und Teamspirit werden oft gelobt
Das Unternehmen kümmert sich um Work-Life-Balance und passt auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Familien
Aufstiegschancen, wenn auch begrenzt, werden positiv erwähnt
Die Firma ist stark sozial engagiert, insbesondere durch die Arbeit der Berliner Stadtmission
Es wird Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit gelegt
Nachteile:
Kritikpunkt sind die begrenzten Aufstiegschancen aufgrund des lange bestehenden Teams
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass es veraltete Strukturen gibt und wenig Raum für Neues
Das Gehalt ist für einige Positionen nur knapp über dem Mindestlohn, was oft der Verantwortung nicht entspricht
Überstunden werden kritisiert, ebenso wie der Mangel an weiterem Personal
Verkrustete Strukturen und ein Mangel an modernen Arbeitsmitteln führen zu Frustration
Einige bewerten die Interaktion mit den Vorgesetzten als autoritär, besonders in der mittleren Managementebene
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenViele Menschen träumen davon, eine Beschäftigung bei Albrechtshof zu bekommen. Schreibe ihnen einen Kommentar, wie in dieser Firma die Arbeit wirklich aussieht und ob es sich lohnt, sich bei denen zu bewerben. Deine Stimme ist wichtig.
Die Arbeitsatmosphäre bei Albrechtshof in Neuenkirchen inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Land- und Forstwirtschaft, Fischerei
Aus der gleichen Branche