Starkes Engagement für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung
Offene und inklusive Kultur, in der jeder Ideen einbringen kann
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
Unterstützung und Transparenz durch das Management, insbesondere in unsicheren Zeiten
Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, gute Bedingungen für Home-Office
Aktives Umwelt- und Sozialbewusstsein; Initiativen zur Verbesserung werden gefördert
Einige isolierte Berichte über Verbesserungsbedarf in der Teamkommunikation
Wenige bis gar keine negativen Kommentare, einige Benutzer haben jedoch kleinere 'Befindlichkeiten' erwähnt, die keinen erheblichen Einfluss haben
adSoul in Hamburg ist bekannt für seine Mitarbeiterfürsorge, wie Initiativen zur Modernisierung der Büros. Welche Maßnahmen tragen für euch am meisten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei?
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei adSoul teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen Informationen über Beschäftigung.