Mitarbeiter schätzen die freundliche Atmosphäre und kompetenten Kollegen.
Die moderne Technologie und gute Arbeitsausstattung werden positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter fühlen sich im kollegialen Miteinander und durch die flachen Hierarchien wohl.
Das Unternehmen bietet Flexibilität in den Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
Respekt und Umgang untereinander fehlen teilweise, was zu einem weniger angenehmen Arbeitsklima führt.
Kommunikation und Führung durch Vorgesetzte wird als verbesserungswürdig empfunden.
Es gibt Berichte über zu viel Kontrolle und Mikromanagement, was das Vertrauen in Mitarbeiter mindert.
Das Betriebsklima leidet unter den Konflikten zwischen Abteilungen, was zu Problemen führt.
ADMEDES in Pforzheim engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
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