Gehalt bei ADMEDES

Verantwortlichkeiten

• Konstruktion und Entwicklung von Vor­richtungen und Werk­zeugen
• Entwicklung von Standards für die Konstruktion der Werkzeuge für die Wärme­behandlung
• Herstellung bzw. Betreuung der Fertigung von Maschinen­komponenten und Prototypen­werkzeugen
  Zeig mehr +22
• Koordination von Kunden­projekten
• Standardisierung von technologischen Prozessen, insbesondere zum Laserschneiden, zum mechanischen Fügen und zur mechanischen Oberflächenbearbeitung
• Standardisierung von technologischen Prozessen, insbesondere des Laserschneidens
• Entwicklung von Oberflächenprozessen der Zukunft chemische Abtragsprozesse) mit modernsten Mitteln und Methoden
• Technische Machbarkeits­bewertung sowie Anfertigung von Erstmustern
• Erstellung und Pflege von Prozess-FMEA's und produktübergreifenden Dokumentationen
• Standardisierung der entwickelten Prozesse sowie Erstellung von Prozess-FMEAs und produktübergreifenden Dokumenten
• Durchführung von Prozessaudits in vorgegebenen Produktionsbereichen
• Planung und Durchführung von Prozessaudits in den Produktionsbereichen
• Koordination projekt­spezifischer Prozess­anpassungen
• Erstellung und Schulung von Arbeits- und Verfahrens­anweisungen
• Organisation und Überwachung von Schulungen
• Anwendung statistischer Verfahren
• Durchführung von Entwicklungsprojekten
• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Vorstellung der Ergebnisse vor internen Gremien
• Durchführung von Qualifizierungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitäts­management
• Aufbau eines Netzwerks von Technologieexperten aus Forschung und Industrie
• Übergabe identifizierter und entwickelter Technologien an nachgelagerte Abteilungen
• Identifizierung und Entwicklung wertvoller Technologien sowie Übergabe dieser an Schnittstellenabteilungen
• Identifikation und Entwicklung wertvoller Technologien sowie Übergabe dieser an Schnittstellenabteilungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Oberflächenexperten aus Forschung und Industrie
• Transparente und nachvollziehbare Dokumentation von erworbenem Know-how

Anforderung

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH / DH Studium, möglichst aus den Bereichen Textil­techniken, allgemeiner Maschinen­bau oder Produktions­technik
• 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich wünschens­wert
• Technische Berufs­ausbildung von Vorteil
  Zeig mehr +28
• Grundkenntnisse im Projekt­management
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mikrosystemtechnik oder in einem verwandten Studiengang
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse und Erfahrung in der Verwendung statistischer Verfahren
• Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnologie
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse zur Laser-Materialbearbeitung sowie zur mechanischen Bearbeitung und zum mechanischen Fügen
• Idealerweise Kenntnisse zur Laser-Materialbearbeitung
• Solide Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von statistischen Verfahren
• Kenntnisse im Umgang mit statistischen Programmen wünschens­wert
• Tiefgehendes Know-how im Bereich der chemischen und elektrochemischen Bearbeitung von Metallen, die als Implantate eingesetzt werden sollen
• Sicheres Auftreten
• Fähigkeit, pragmatische und gleichermaßen wissenschaftlich-technisch belastbare Entwicklungsergebnisse zu generieren
• Sehr strukturierte, selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeits­weise
• Hohe Lernbereitschaft
• Idealerweise Erfahrung mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements in der Medizintechnik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucks­fähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Loyalität, Einsatz­bereitschaft und Motivation
• Darum ADMEDES
• Sicheres Auftreten gegenüber Kolleginnen / Kollegen und Vorgesetzten sowie Erklärungs- und Diskussionsfreude
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitäts­bewusstsein
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
• Sehr hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität und Innovations­verhalten
• Arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche mit riesigem Wachstumspotenzial
• Viel Raum für aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative
• Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitarbeiterrestaurant

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Testplänen, Berichten und Ange­boten
• Unterstützung bei der gesamten Personalver­waltung inkl. Personal­marketing
• Prüfung der eingehenden Dokumente und Proben, eindeutige Kennzeichnung der Proben und Einpflegen von Prüf­labor­aufträgen und Ergebnissen in das LIMS
  Zeig mehr +15
• Bewerbermanagement mit Sanktions­monitor
• Kommunikation von Prüfergebnissen mit internen und externen Kunden
• Erledigung aller anfallenden Korres­pondenz im Personal
• Überwachung des kalibrierten Zustands von Mess­mitteln
• Zeitwirtschaft
• Bearbeitung von Aufgaben innerhalb der Arbeits­sicher­heits­software
• Zutrittsmanagement
• Terminplanung im Bereich Arbeits­medizin und Bearbeitung von Unfall­anzeigen
• Unterstützung beim Weiter­bildungs­prozess
• Bestellungen und Rück­sendung der Jobtickets
• Verantwortung der Prämien­auszahlung im Rahmen des Betrieb­lichen Vorschlags­wesens
• Unterstützung bei der monatlichen Ent­geltab­rechnung und allen dazuge­hörigen Vor- und Neben­arbeiten
• Datenpflege in HR-Systemen
• Ablagemanagement und Archi­vierung
• Vertretung am Empfang

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
• Abgeschlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung
• Erfahrung im Labor von Vorteil
  Zeig mehr +9
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Diskretion
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits­weise
• Selbstständige und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Organisatorisches Geschick
• Flexibilität und Team­fähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mittel- bis langfristige Versorgung des Unter­nehmens mit neuem und ver­bessertem Equipment und Prozessen
• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten mit mittel- bis langfristigem Horizont und dem Themenschwerpunkt Automatisierungstechnologie
• Erstellung von Prozessanalysen und innovativen Maschinenkonzepten
  Zeig mehr +8
• Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheft
• Projektplanung und -koordination
• Abstimmung und Koordination der Arbeitspakete
• Planung und Durchführung von Entwick­lungsprojekten nach der ADMEDES Entwicklungsrichtlinie Projektkoordination und -abwicklung Abstimmen und Koordinieren der Arbeitspakete Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern Vorstellung der Projektergebnisse in internen Review-Meetings
• Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Vorstellung der Projektergebnisse in internen Review-Meetings
• Konstruktion und Entwicklung von Automati­sierungs- und Mechanisierungs­equipment Erstellung von Prozessanalysen zur Identifikation der Prozessschritte, die mechanisiert und automatisiert werden können Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrach­tungen: Unter welchen Bedingun­gen ergibt eine Automatisierung / Mechanisierung Sinn? Modellieren von Baugruppen und Einzelteilen mit dem 3D-CAD-System SOLIDWORKS

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Ent­wicklung von Fertigungsprozessen
• Vertiefte Anwenderkenntnisse im Umgang mit 3D-CAD
  Zeig mehr +15
• Begeisterungsfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Maschinen, Automatisierungstechnik oder Fertigungsprozessen
• Begeisterungsfähigkeit für Hochtechnologien und Medizintechnik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Offenheit und Belastbarkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Darum ADMEDES
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
• Arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche mit riesigem Wachstumspotenzial
• Viel Raum für aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative
• Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitarbeiterrestaurant

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Pflege und Verwaltung von gelenkten Dokumenten und Dateien im elektronischen Dokumenten­management-System und in Papier­form
• Erstellung von Workman­ship Standards sowie Unter­stützung bei der ständigen Ver­besserung bestehender Standards
• Prüfung und Bewertung von Änderungs­anträgen in Absprache mit dem Change-Koordinator und Verfolgung der daraus entstehenden Aufgaben
  Zeig mehr +11
• Erstellen von Verfahrens- und Arbeits­anweisungen
• Eigen­ständige Kommunikation mit den Schnittstellen­verantwortlichen bezüglich der gestellten Änderungs­anträge mit zugehöriger Dokumentation
• Einarbeitung / Ausbildung von Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern
• Stammdatenanlage und -pflege im ERP-System, z. B. Ressourcen­listen
• Reklamationsbearbeitung der visu­ellen Kontrolle
• Verwaltung, Pflege, Erstellung und Freigabe von Device Master Records
• Verfolgung bzw. Analyse von Fehler­ursachen
• Mitarbeit bei der Verwaltung von internen Schulungen und der Pflege von Schulungs­profilen und -protokollen
• Unterstützung bei der regel­mäßigen Über­prüfung und Bewertung der Fähig­keiten der Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der visu­ellen Kontrolle
• Unterstützung bei der Vor- und Nach­bereitung von Audits
• Unterstützung bei der Entwicklung geeigneter Hilfs­mittel und Unter­stützung bei der Er­stellung der ent­sprechenden Prüf­pläne

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufs­ausbildung
• Abgeschlossene technische Aus­bildung – auch in einem fachfremden Bereich – mit hohem technischen Ver­ständnis
• Gute Programm­kenntnisse
  Zeig mehr +12
• Erfahrung im Umgang mit einem Mikroskop
• Minimum ein Jahr Erfahrung im Bereich der visu­ellen Kontrolle von Klein­teilen
• Grundkenntnisse der Anforderungen an QM-Systeme
• Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Team- und Kommunikations­fähigkeit
• Grundkenntnisse der Anforderung an QM-Systeme nach ISO 9001 bzw. ISO 13485 und 21 CFR Part 820 QSR
• Organisatorisches Geschick
• Handwerkliches Geschick / Finger­fertigkeit
• Problemlösungs- und detail­orientierte Arbeits­weise
• Umsichtige, sorg­fältige und konzentrierte Arbeits­weise
• Flexibilität
• MS-Office-Kennt­nisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Selbstständige Durch­führung von Mess­aufgaben auf versch. Mess­maschinen, CT und mecha­nischen Mess­mitteln
• Erstellen von Prüf­zeichnungen
• Erstellen von Mess-Prüf­protokollen, Zusammen­führen der Messdaten
  Zeig mehr +10
• Unterstützung und Zuarbeit aus mess­technischer Sicht bei späteren Quali­fizierungen, Vali­dierungen
• Auswahl von geeigneten Mess­mitteln für die ent­sprechende Mess­aufgabe
• Mithilfe bei Preiskalku­lationen, Angebots­erstellung und Workshops
• Wartung und Kalibrierung der Mess­mittel bei RR
• Versuchsmessungen und mess­technische Planungen
• Unterstützung bei der Prüf- und Mess­mittel­überwachung
• Weiterentwicklungen von Mess­technik und Mess­methoden
• Einarbeiten von Kolleg*innen in das Messen an versch. Maschinen
• Dokumentieren und Auswerten von Mess­ergebnissen sowie Anwenden statis­tischer Verfahren
• Erstellen, Bewerten und Kommuni­zieren von Prüf­berichten

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung im tech­nischen Bereich
• Mind. 2 Jahre Berufser­fahrung im Bereich Mess­technik
• Sicherer Umgang und Kennt­nisse mit gängigen Messmitteln
  Zeig mehr +6
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse von qualitäts­relevanten Regel­werken
• Analytisches Denken
• Selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeits­weise
• Sorgfalt

Aktuelle Stellenangebote: