Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert Work-Life-Balance.
Adference legt Wert auf Sozialbewusstsein und Umweltfreundlichkeit.
Mitarbeiter schätzen die modernen Büros und die moderne Unternehmenskultur.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft hervorgehoben.
Die Kollegenzusammenhalt und Kommunikation im Team werden positiv bewertet.
Die Vorgesetztenverhalten wird oft als unterstützend und verständnisvoll beschrieben.
Einige Mitarbeiter erlebten ein schlechtes Onboarding und Offboarding.
Es wurde Kritik geäußert, dass Home Office Möglichkeiten eingeschränkt wurden.
Negative Erfahrungen mit Feedbackprozessen wurden berichtet, die das Personalmanagement betreffen.
Eine durchwegs als suboptimal empfundene Kundenerfahrung mit dem Adference Tool, das die Kosten erhöhte, statt sie zu senken.
Probleme mit Vertragsbindungen und nicht eingehaltenen Versprechen, was zu Frustration bei Kunden führte.
Bei Adference in Lüneburg entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.
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