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Andreas
Expertenfrage

Ferdinand Bilstein sucht eine Teamleitung operative Logistik im Bereich Konfektionierung!

Die Position erfordert eine disziplinarische und fachliche Führung von ca. 250 Mitarbeitern. Zu den Vorteilen gehören eine 38,5 Stundenwoche und ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ist diese Aufgabe mit einer guten Work-Life-Balance vereinbar? Kann jemand seine Erfahrungen teilen?

Jule
KI-gestützt Einblick

Ferdinand Bilstein ist bekannt für die Herstellung und den Vertrieb von Autoteilen. Ein absolutes Highlight dort ist die Teamarbeit! Die Leute schwärmen richtig davon, wie kollegial und unterstützend alle miteinander umgehen. Echt top, wenn man Bock auf eine gemeinschaftliche und freundliche Arbeitsatmosphäre hat!

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Bashkim
Ehemaliger Mitarbeiter

Chef sagt wir sind alles nur Hilfsarbeiter und haben nicht mehr wie knapp 13 Euro pro Stunde verdient.
Vorsicht auch vor febi Verträgen!! So geregelt das das zeitkonto ins minus geht unter der Woche das man samstags auf Frühschicht sein muss um sein Konto auszugleichen zu dem geht es direkt am gleichen Wochenende der Sonntag in die nachtschicht heisst 12 Tage durch arbeiten mit grade mal knapp 24std dazwischen. (vom Administrator gelöscht) keine ahnung von dem was sie da tut aber anderen unterstellen sie arbeiten nicht reden nur regt sich auf wenn man 1 min mit einem Kollegen redet. Aber selber über 1 Std reden mit ihren Lieblingen ist aber okay es ist auch okay das dadurch die Packer warten und stehen müssen weil durchs gerde der Schichtleiterin und ihr Liebling keine Paletten abgeholt werden die fertig gepackt worden sind.
Es ist denen nieee gut genug egal was du tust MACHE MEHR Prämie schaffen von 80ct pro Stunde.. sowas lächerliches hab ich noch nirgends gesehen . (vom Administrator gelöscht) Die armen Menschen werden noch mehr unterbezahlt und werden zu 3 mindestens in eine Wohnung gesteckt deutsch Kenntnisse brauchen die auch nicht machen nur Fehler aber am Ende ist es der Rest der Belegschaft die es schuld sind aber Hauptsache immer wieder Gespräche mit der Team und Schichtleitung wieso die Arbeitsmoral immer mehr sinkt .. lassen einen mit kaputten Arbeitsplätzen arbeiten ... (vom Administrator gelöscht)

Fabienne
Expertenfrage

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