Lesen Sie 5 Bewertungen über achelos von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Vorteile sieht achelos in Paderborn darin, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Bietet eine entspannte Arbeitsatmosphäre und viel Selbstbestimmung.
Mitarbeiter loben den kollegialen und offenen Umgang sowie die flache Hierarchie und große Entscheidungsspielräume.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten positiv hervorgehoben.
Interessante und facettenreiche Aufgaben halten die Arbeit spannend.
achelos wird als wertschätzender Arbeitgeber beschrieben, der ein faires Miteinander und ein erfolgreiches Geschäftsmodell fördert.
Negativ bemerkt wird, dass bei achelos der Verwandschafts- und Bekanntschaftsgrad manchmal mehr zählen als die Qualifikation.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Transparenz bei Gehaltstufen und eine Einbindung in einen Tarifvertrag.
Kritik gibt es auch an der derzeitigen Mitarbeiterfluktuation sowie an einer manchmal unzureichenden Gehaltsstruktur und Mangel an systematischer Weiterbildung.
Die Unternehmenskultur von achelos in Paderborn fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Waren Sie an der Rekrutierung für die Position als Senior Projektmanager (m|w|d) beteiligt? Erzählen Sie, wie der Prozess war.
Paderborn ist die Heimat von achelos, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.