Regelmäßige Social Events
Gute Work-Life-Balance mit vielen Möglichkeiten
Starker Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation
Positive Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander
Unterstützung von fair trade und umweltfreundlichen Initiativen
Vorteilhafte Urlaubsregelungen und Zufriedenheit mit dem Gehalt
Flexibilität und Unterstützung während der Corona-Situation
Interessante Projekte bieten ständig neue Herausforderungen
Einige Mitarbeiter finden die Projekte monoton und beklagen einen Mangel an Innovation in der Themenwahl
Unklare Gründe für Lob, was zu Verwirrungen führen kann
Arbeitsräume sind im Sommer nicht immer ausreichend kühl und gelegentlich zu laut