Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, DU-Kultur und fühlen sich gleich viel wert.
Viele erwähnen ein gutes Vorgesetztenverhalten und freundliche Chefs, die offen und unterstützend sind.
Weiterbildung wird gefördert, und es werden interessante Aufgaben gestellt, die zur Mitgestaltung einladen.
Es gibt eine ausgeprägte Work-Life-Balance, und Homeoffice Möglichkeiten werden unterstützt.
Das Unternehmen bietet faire Gehaltszahlungen und wird pünktlich ausgeführt.
Die Kommunikation wird als transparent und offen beschrieben, was zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine mangelhafte Work-Life-Balance durch geforderte Überstunden auch während des Urlaubs.
Unzufriedenheit mit der Gehaltsstruktur, wobei das Gehalt als zu niedrig empfunden wird und in Verhandlungen Druck ausgeübt wird.
Probleme in der Führungsriege wurden angesprochen, mit Verhalten, das als unprofessionell und launenabhängig beschrieben wird.
In technischer Hinsicht gibt es Verbesserungsbedarf, beispielsweise bei der VPN-Verbindung für Homeoffice und dem Zustand mancher Büroausstattungen.
Kommunikation und Transparenz sind zwar oft gut, aber es gibt auch Kritik, dass ab einer gewissen Hierarchieebene weniger Informationen nach unten weitergegeben werden.
Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei AC Süppmayer in Saarbrücken, wo die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstverwirklichung und das Erreichen ehrgeiziger Ziele ermöglicht.
Welche Regeln gelten für Pausen bei AC Süppmayer in Saarbrücken?
Habt Ihr irgendwelche neue Kommentare über das Funktionieren der Firma oder über die Atmosphäre bei ihnen? Schreibt, bitte, was Ihr über AC Süppmayer wisst. Euer Post ist wichtig!