
Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Benutzern über SEW-EURODRIVE. Es bleibt uns ein Rätsel.
Softwareentwickler bei SEW-EURODRIVE gesucht.
Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung. Erforderlich sind .NET-Entwicklungskompetenzen und Erfahrung in agilen Umgebungen. Attraktiv sind tarifliche Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
Sind die Vorteile angemessen für die hohen Qualifikationsanforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei SEW-EURODRIVE?
Das Unternehmen bietet gutes Gehalt und gute Sozialleistungen.
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Karriereförderung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gefördert, besonders in Bezug auf Recycling und Nachhaltigkeit.
Hohe Wertschätzung der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts.
Positives Feedback bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen und der Flexibilität durch Home-Office Regelungen.
Einige Bewertungen kritisieren die altmodischen Vorgehensweisen und die Behandlung als wäre es ein Amt.
Es gibt Berichte über frauenfeindliche Ansichten und nicht auf Augenhöhe behandelnde junge Frauen in einigen Abteilungen.
Zeitarbeiter fühlen sich als Mitarbeiter zweiter Klasse und erleben eine geringere Wertschätzung und schlechtere Konditionen im Vergleich zu Festangestellten.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten werden teilweise als unbefriedigend bewertet.
Die Arbeitszeiten und der Mangel an Work-Life-Balance für bestimmte Abteilungen, insbesondere in der IT, werden als stressig und belastend empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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