Viele Mitarbeiter sind mit Aspekten wie Arbeitsklima, Flexibilität der Arbeitszeiten, und der Unterstützung durch Vorgesetzte zufrieden.
Positive Bewertungen heben häufig gute Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, und helle Büros mit moderner Ausstattung hervor.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre und den respektvollen Umgang. Einige betonen auch die vielen Freiheiten im Arbeitsalltag und die spannenden Aufgaben.
Einige Kritikpunkte betreffen das Gefühl von Unterforderung und die Begünstigung von Mobbing.
Es wurden altmodische Arbeitsstrukturen sowie eine mangelnde Unterstützung bei der Work-Life-Balance bemängelt.
Es gibt Berichte über starre Zuständigkeiten und Mängel bei Weiterbildungen, trotz vorhandener Budgets.
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ABDA - BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE in Berlin ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.