Das Unternehmen wird für seine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsstunden und Homeoffice-Optionen gelobt.
Mitarbeiter schätzen den starken Kollegenzusammenhalt und die unterstützende Community.
Die Kommunikation wird als offen und regelmäßig hervorgehoben, was zur Transparenz im Unternehmen beiträgt.
Die Vielfalt der Projekte und interessanten Aufgaben wird als bereichernd für die berufliche Entwicklung angesehen.
Positive Rückmeldungen auch zur Vorgesetztenverhalten; Leitungskräfte sind unterstützend und haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Einige Bewertungen deuten auf eine nicht immer ausreichende Wertschätzung der Mitarbeitenden durch das Unternehmen hin.
Gehaltsentwicklung und Sozialleistungen werden als eher mäßig beschrieben.
Es wurden Bedenken hinsichtlich des Managements von Überstunden und der Work-Life-Balance in stressigen Phasen geäußert.
Verbesserungsbedarf besteht ebenfalls in der Gleichberechtigung und Kommunikation bezüglich unternehmensinterner Entwicklungen.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Unterstützung und Möglichkeiten im Bereich Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Der Onboarding-Prozess bei 3st kommunikation in Mainz ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Gibt es unerwartete Aspekte, auf die man bei einem Vorstellungsgespräch bei 3st kommunikation vorbereitet sein sollte?