Bewertungen ZWILLING J. A. Henckels Aktiengesellschaft
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Lara
Frage
Welche Maßnahmen ergreift ZWILLING J. A. Henckels Aktiengesellschaft in Solingen, um neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
2025-01-12 16:04
Vorteile:
Vorhandensein von Führungskräften, die soziale Verantwortung, Gleichberechtigung und Diversität vorleben
Hohe Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelungen
Sehr gute soziale Leistungen und Gehaltsstruktur mit tarifgebundenen Zahlungen
Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Diversität im Unternehmen, inklusive Förderung von Frauen in Führungspositionen
Nachteile:
Fehlen von Frauen im Vorstand
Kritik an der Einstellung der Ausbilder und deren Ansprechbarkeit in der technischen Ausbildung
Erwähnung von Verzögerungen bei Prozessen und Entscheidungen im Unternehmensalltag
Umgang mit dem Personal in einigen Bereichen wird als verbesserungswürdig beschrieben. Speziell das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation könnten besser sein
Einige Rückmeldungen über ungleiche Gehaltsstrukturen und Gefühl der Ungerechtigkeit bei der Vergütung
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Gabriel
Frage
Die Möglichkeit, bei ZWILLING J. A. Henckels Aktiengesellschaft in Solingen an bedeutenden Projekten zu arbeiten, ist eine einmalige Chance, die Karriere voranzutreiben. Welche Projekte sind aktuell aufregend? Welche Fähigkeiten werden durch solche Chancen entwickelt?
Jana
Bei ZWILLING J. A. Henckels Aktiengesellschaft sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Solingen in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.
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