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Wie sauber ist das Büro bei ZWILLING J. A. Henckels Aktiengesellschaft? 🧹

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Data Engineer Position bei ZWILLING J. A. Henckels AG!

Mit Homeoffice-Option wird ein Experte mit starken Kenntnissen in SQL, Python und Datenarchitektur gesucht. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten und unbefristeten Vertrag.

Sind die Erwartungen an die Erfahrung und Expertise in Einklang mit dem flexiblen Arbeitsmodell? Kann jemand Einblicke in die Arbeitskultur bei ZWILLING teilen?

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Summarius 
12-01-2025 16:04
Vorteile:
  • Vorhandensein von Führungskräften, die soziale Verantwortung, Gleichberechtigung und Diversität vorleben

  • Hohe Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelungen

  • Sehr gute soziale Leistungen und Gehaltsstruktur mit tarifgebundenen Zahlungen

  • Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt

  • Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Diversität im Unternehmen, inklusive Förderung von Frauen in Führungspositionen

Nachteile:
  • Fehlen von Frauen im Vorstand

  • Kritik an der Einstellung der Ausbilder und deren Ansprechbarkeit in der technischen Ausbildung

  • Erwähnung von Verzögerungen bei Prozessen und Entscheidungen im Unternehmensalltag

  • Umgang mit dem Personal in einigen Bereichen wird als verbesserungswürdig beschrieben. Speziell das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation könnten besser sein

  • Einige Rückmeldungen über ungleiche Gehaltsstrukturen und Gefühl der Ungerechtigkeit bei der Vergütung

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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