Starke Kollegialität und Teamgeist
Offene Kommunikation und entwicklungsfördernde Umgebung
Gute Work-Life-Balance in Absprache mit Vorgesetzen
Nachhaltige Produktion und umweltbewusste Produkte
Inkonsistentes Management und fehlende Einhaltung von Absprachen
Hoher Arbeitsdruck und realitätsferne Erwartungen
Herausforderungen im Bereich Change-Management und Führung
Hohe Fluktuation und mangelhafte Investitionen in den Standort
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei Zumtobel Holding motivieren jeden, in Lemgo erfolgreich zu sein.