Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten wie die 4-Tage-Woche bei voller Bezahlung stark unterstützt, was besonders geschätzt wird.
Wertschätzung und menschlicher Umgang sowohl von den Kollegen als auch von den Führungskräften wird als herausragend beschrieben.
Kommunikation wird als offen und effektiv hervorgehoben, regelmäßige Team-Meetings fördern das Gemeinschaftsgefühl.
Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Sozialleistungen, darunter auch die Betreuung eigener Kinder während der Arbeitszeit und zusätzliche Urlaubstage.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird großzügig unterstützt, und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Es gibt vereinzelte Hinweise darauf, dass die Kommunikation zwischen den Einrichtungen verbessert werden könnte.
Was gibt es Neues bei Zuckertag? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Infos.
Das enge Team bei Zuckertag in München sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.