Starkes Team und gutes Arbeitsklima
Spannende Aufgaben werden im Unternehmen positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance und Flexibilität
Es gibt Unterstützung für Weiterbildung und die Karriereentwicklung
Kollegenzusammenhalt wird oft gelobt, sowie der Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter schätzen die Sozialleistungen und das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens
Teilweise kritisiert werden die Investitionsstau und veraltete Arbeitsmittel
Die Kommunikation von obersten Führungsebenen wird als unzureichend empfunden
Es fehlt an klaren Zielvorgaben und manchen Mitarbeitern mangelt es an Kompetenz
Es gibt Mängel bei der direkten Kommunikation im Umgang mit Problemfällen
Einige Mitarbeiter bemängeln lange Wartezeiten und den Nasenfaktor bei Gehaltsverhandlungen
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit bei ZBV-AUTOMATION arbeitet und uns über die Beschäftigung dort mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Bei ZBV-AUTOMATION in Troisdorf gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.