Internationales Arbeitsumfeld – Zalando bietet die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Zalando wird oft für seine flexiblen Arbeitszeiten gelobt, die Mitarbeitern helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Gute Trainingsprogramme – Mitarbeiter erhalten umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohem Druck und einer hohen Belastung durch viele Anrufe und Kundenservice-Tickets, insbesondere während der Spitzenzeiten.
Niedrige Bezahlung – Im Vergleich zu anderen Tech-Unternehmen wird über relativ geringe Gehälter berichtet, was für die Branche untypisch ist.
Karrierewachstum – Trotz vorhandener Trainingsprogramme gibt es Kritik, dass die Möglichkeiten für berufliches Aufsteigen begrenzt sind, insbesondere auf den unteren und mittleren Ebenen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Spannende Karrierechance als Kundenbetreuer Vertrieb/Winback bei Zalando!
Geboten wird ein Festgehalt von 2275€ plus Provisionen und Bonus, sowie die Möglichkeit, nach der Probezeit hybrides Arbeiten in Anspruch zu nehmen. Gefordert sind Verkaufstalent und Kundenorientierung, mit Schichtarbeit bis in die Abendstunden.
Ist das Gehalt fair für die erwarteten flexiblen Arbeitszeiten und Verantwortlichkeiten? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder ähnlichen Tätigkeiten gemacht?
Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht. Personen, die überlegen, ob sie ihren Lebenslauf an ihn senden sollten, warten auf Deinen ehrlichen Beitrag.
Wird Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen?