
Gibt es ein strukturiertes Onboarding?
Hochgelobt wird die kreative und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Teamzusammenhalt und offene Kommunikation werden als besonders positiv hervorgehoben.
Die Führungswechsel wurden allgemein positiv aufgenommen; die neue Geschäftsführung wird für verbesserte Motivation und Arbeitsatmosphäre gelobt.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das Gefühl, auf Augenhöhe respektiert zu werden.
Viele Mitarbeiter genießen auch die kleinen Annehmlichkeiten wie guter Kaffee und die Erlaubnis, Hunde mit ins Büro zu bringen.
Standort in Prenzlauer Berg wird von einigen als weniger ideal empfunden.
Bemerkungen über früheres schlechtes Management sind vorhanden, obwohl dies durch den Führungswechsel verbessert zu sein scheint.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen gibt es Hinweise darauf, dass das Büro nicht dem neuesten Standard entspricht.
Einige frühere Bewertungen beschreiben die Führungskräfte als überfordert und bemängeln deren Kompetenz in Mitarbeiterführung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist die Atmosphäre in Berlin entspannt? 😌
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