Lesen Sie 3 Bewertungen über Yves Rocher Retail von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Umweltbewusstsein bei Yves Rocher Retail in Stuttgart geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?
Kollegialität und ein faire Vorgesetztenverhalten werden besonders geschätzt.
Das Unternehmen bietet gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und einem schönen Ambiente.
Yves Rocher wurde für seine Umweltbemühungen gelobt, insbesondere das Pflanzen von über 100 Millionen Bäumen.
Einige Mitarbeiter empfanden die Arbeitsbedingungen und die angebotenen Sozialleistungen als fair und angemessen.
Es gibt Probleme mit technischen Lösungen und Schnittstellenproblemen, die die Arbeit erschweren.
Mängel in der Kommunikation und mangelnde Transparenz sind deutliche Schwächen.
Das Unternehmen hat keine klare Marktpositionierung, was zu Unsicherheiten bezüglich der Unternehmenszukunft führt.
Mehrere Entlassungswellen und behauptetes Greenwashing haben das Image und das Vertrauen in die Unternehmensführung geschädigt.
Mangelnde Gleichbehandlung und schlechte Bezahlung sind weitere Kritikpunkte, die von einigen Mitarbeitern vorgebracht wurden.
In Stuttgart schafft Yves Rocher Retail Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.