Senior Zulassungsingenieur Luftfahrt (FAA/EASA Part 21) – Gehalt nicht genannt, dafür „attraktives Vergütungspaket“ mit Firmenwagen und Bonus.
Kern-Erwartung: fundierte Zulassungserfahrung plus Deutsch/Englisch auf C2, dazu Schnittstelle zwischen Engineering, QA und Behörden. Wichtigster Vorteil: Firmenwagen + Bonussystem in einem mittelständischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
Setzt die Firma extrem viele Hürden für die Rolle, und ist das Paket ohne konkrete Zahl trotzdem fair?
Habt Ihr irgendwelche aktuelle Kommentare über das Funktionieren der Firma oder über die Arbeit bei ihnen? Schreibt, bitte, was Ihr über De Causmaecker wisst. Euer Post ist wichtig!
De Causmaecker ist eine auf Headhunting spezialisierte Beratungsagentur. Bei der Arbeit dort sticht besonders das hervorragende Netzwerk und die professionelle Arbeitsweise hervor. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich echt gut aufgehoben und schätzen die klare Kommunikation und die Unterstützung durch das Team richtig krass.
Gibt es Mentoring-Programme bei De Causmaecker?