Stärken in Teamarbeit und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, besonders in der Abteilung.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen verbessern die Work-Life-Balance.
Gute Kommunikation und regelmäßige Updates durch Geschäftsführung und Teammeetings.
Faire Behandlung der Mitarbeiter und allgemein positives Feedback zur Geschäftsführung.
Mitarbeiter schätzen das soziale Engagement des Unternehmens und die Unterstützung lokaler Vereine und Geschäfte.
Einige Berichte von mangelnder Gleichheit bei der Behandlung und Beförderung wegen 'Vitamin B' Beziehungen.
Kritik an der Arbeitsatmosphäre mit Beschreibungen von trügerischer Offenheit und mangelndem Vertrauen.
Ungleichheiten im Gehalt und Sozialleistungen, die zur hohen Fluktuation beitragen.
Die physischen Arbeitsbedingungen in Teilen des Unternehmens, besonders in bezug auf Raumklima und Technikausstattung, werden als verbesserungswürdig beschrieben.
Interne Kommunikation und Entscheidungsfindung lassen zu wünschen übrig, wobei Entscheidungen als willkürlich und nicht nachvollziehbar wahrgenommen werden.
Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei ystral gmbh maschinenbau + processtechnik in Ballrechten schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.
Wir warten auf News von Benutzern. Hat jemand aktuelle Informationen über ystral gmbh maschinenbau + processtechnik, weil ich nicht weiß, wie es mit der Arbeit bei ihnen ist.
Service-Techniker / Field Service Engineer (m/w/d), Industrieelektroniker Anlagenbau (m/w/d), Mitarbeiter Risikobeurteilung (m/w/d)