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YOYABA in Hamburg Bewertungen
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Flexibilität ist bei YOYABA in Hamburg der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
2025-01-11 14:13
Bewertungen über YOYABA:
Vorteile:
Schätzung von hochwertigem Arbeitsequipment und Flexibilität durch Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Mitarbeiter fühlen sich als Teil einer großen Familie und schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre.
Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung werden positiv hervorgehoben.
Die Zusammenarbeit im Team und Kollegenzusammenhalt werden als sehr stark erlebt.
Nachteile:
Kritik an mangelnder Kommunikation und Transparenz, besonders vom Management.
Berichte über unangemessenes Vorgesetztenverhalten und eine Kulture der Überstunden.
Einige Mitarbeiter empfinden die Work-Life-Balance als nicht ideal und sprechen von einer extremen Arbeitsbelastung.
Empfindung, dass die Firma nach außen hin besser dargestellt wird, als sie intern tatsächlich ist.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenAnne
Stellenangebot
Das Unternehmen YOYABA sucht einen Werkstudenten für die Bereiche Social Media, Copywriting und Employer Branding. Der ideale Kandidat hat erste Erfahrungen im Copywriting und/oder Employer Branding sowie eine Leidenschaft für Kommunikation und kreative Ideenfindung. Eine Vielzahl von Benefits wird angeboten, darunter ein Coaching-Programm, Fitness-Challenges und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Frage: Welche konkreten Aufgaben fallen in die Verantwortung des Werkstudenten im Bereich Social Media und Employer Branding?
Bei YOYABA geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Hamburg geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.
Wie oft hat YOYABA bisher Bewerbungen in der letzten Zeit zu Vorstellungsgesprächen eingeladen?
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