Start Up Feeling mit großem Zusammenhalt und Angebot wie Franzbrötchen
Mitarbeiter schätzen spannende und interessante Aufgaben
Schnelle Entscheidungen und vielfältige Herausforderungen in einem trendigen Büro
Allgemein schlechte Arbeitsatmosphäre mit hoher Druck und Angst
Schlechtes Management mit häufigem inadäquatem Verhalten des Geschäftsführers, der oft als cholerisch und ungeeignet beschrieben wird
Hohe Fluktuation und schlechte Work-Life-Balance mit erwarteten Überstunden
Fehlende Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten für Auszubildende und Gefahr des Ausnutzens von Mitarbeitern
Diskriminierung und Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern
Die Mitarbeiter von YOUNG GENERATION Marketing Services Sven Maack e.K in Hamburg fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
Sagen Sie mir bitte, ob Sie die Bedienung in YOUNG GENERATION Marketing Services Sven Maack e.K oder in Felix roth design mehr mögen?
Wir freuen uns immer noch auf neue Infos, weil das Thread über die Bedingungen in YOUNG GENERATION Marketing Services Sven Maack e.K immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!