Das Unternehmen bietet eine entspannte Atmosphäre im Team und wird für seine hohe Produktqualität gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung und die innovative Geschäftsmodell-Struktur.
Es wird berichtet, dass die Arbeitsbedingungen mit modernen Büros und einer guten IT unterstützt sind.
Teamzusammenhalt und kollegialer Umgang miteinander werden hervorgehoben.
Einige Bewertungen deuten auf schlechtes Vorgesetztenverhalten und Psychoterror hin, insbesondere in höheren Managementebenen.
Hohe Fluktuation und mangelnde Anerkennung und Wertschätzung für die Mitarbeiter werden als ernsthafte Probleme angesehen.
Mehrere Berichte erwähnen schlechte interne Kommunikation und eine verwirrende Struktur im Unternehmen.
In Bezug auf Gleichberechtigung und faire Behandlung scheint es strukturelle Defizite zu geben, wobei Berichte von 'Mansplaining' und bevorzugung von Männern in Führungspositionen vorliegen.
Yellow Table Media in Leipzig ist ein Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt, was sich in zahlreichen ökologischen und pro-sozialen Initiativen widerspiegelt. Es ist gut zu wissen, dass die Aktivitäten des Unternehmens über das Geschäftliche hinausgehen.