Yellow Table Media Gehalt

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basierend auf 11 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Leipzig
Eisenbahnstraße 120, 04315 Leipzig.
Telefon:  +49 341 69935055
MwSt-IdNr.: Leipzig HRB 35365
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Gehalt aus Positionen in Yellow Table Media

Yellow Table Media rekrutiert für Positionen:

Redakteur

Verantwortlichkeiten

  • Recherche und Berichterstattung zu Agrar- und Ernährungspolitik auf Bundesebene
  • Recherche und Berichterstattung zu Bildungspolitik von BMBF, Bundestag und KMK
  • Netzwerkaufbau zu Akteuren von BMEL, AMK und Agrar- und Ernährungspolitikern der verschiedenen Parteien im Bundestag
  • Anfragen an Interviewpartner, Organisation von Interviewterminen
  • Berichterstattung an die Redaktionsleitung und regelmäßige Teilnahme an Redaktionskonferenzen
  • Netzwerkaufbau zu Akteuren von BMBF, KMK und zu Bildungspolitikern der verschiedenen Parteien im Bundestag
  • Sicheres Redigieren von Texten
  • Regelmäßige Teilnahme an Redaktionskonferenzen

Anforderung

  • Hohe Organisationskompetenz
  • Präzise Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, teamorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Office Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Besetzung der Telefonzentrale, Verwaltung des zentralen E-Mail-Postfachs, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, interne & externe Kommunikation, Botengänge, Recherchen
  • Organisation und Koordination des Büroalltags, einschließlich der Verwaltung von Terminen und Meetings
  • Koordination von Dienstleistern aller Art
  • Bestellwesen und Inventarisierung
  • Organisation von Firmenveranstaltungen und internen Events
  • Besucherempfang und –Bewirtung
  • Gestaltung der Büroräume und Arbeitsplätze
  • Entlastung der Geschäftsführung bei täglichen Aufgaben

Anforderung

  • Sie denken in Prozessen, planen vorausschauend und optimieren Abläufe, ohne dabei den Blick für Details zu verlieren
  • Sie sind sicher im Terminmanagement und beherrschen MS Office sowie gängige digitale Kommunikationstools

Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Sie holen sich punktuell Unterstützung, durch Werkstudenten und externe Entwickler
  • Ihr Ziel ist die vollständige Kontrolle über unseren Tech Stack, um uns von externen Agenturen unabhängiger zu machen
  • Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Webanwendungen und APIs mit Fokus auf Laravel, Statamic, PostgreSQL und Livewire
  • Anwendung und Optimierung von Large Language Models zur Automatisierung von Prozessen und zur Entwicklung neuer Features
  • Sie verantworten den vollständigen Umstieg zum Ziel-Tech-Stack aus bisherigen Systemen
  • Sie werden der erste von zwei geplanten internen Programmierern und sind verantwortlich für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Deployment
  • SVerantwortung für die Konfiguration, Wartung und Sicherheit unserer Serverinfrastruktur
  • CMS-Entwicklung: Weiterentwicklung und Anpassung unserer Statamic-basierten Plattformen

Manager Online Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von innovativen Mailautomatisierungen zur Neukundengewinnung durch individuelle Onboarding Prozesse
  • Reporting der Kampagnenperformance sowie KPI-getriebene Planung, Ausführung von Tests und stetige Optimierung von Kampagnen und Customer Journeys
  • Unterstützung beim Ausbau des Marketing Technology Stacks, der CRM-Lösungen und der Tracking-Funktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Redaktion, Kooperationen und Event
  • Unterstützung bei der kompletten Planung und Durchführung von B2B CRM-Kampagnen, inkl. Briefing, Segmentierung, Content Erstellung, wie Mailings und Landing Pages, Versand und Auswertung

Anforderung

  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Tools und CRM-Systemen sowie Systemen wie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse