Thermodyne wird für seine modernen Maschinen und topmodernen Einrichtungen gelobt.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das gute Betriebsklima, bei dem man sich auf die Kollegen verlassen kann.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Bonuszahlungen werden hervorgehoben.
Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang über alle Ebenen hinweg werden positiv bewertet.
Die Führungskräfte werden als kooperativ und unterstützend beschrieben.
Kritik gibt es an der Anerkennung und der Wertschätzung durch Gehälter, die als unzureichend empfunden werden.
Kommunikation über Ziele und Neuerungen im Unternehmen sollte verbessert werden.
Die Gehälter sind mit Branchendurchschnitt oder darunter bewertet, was einigen Angestellten als ungenügend erscheint.
Wenn du bei Thermodyne in Osnabrück arbeitest, kannst du Teil eines Teams werden, das bahnbrechende Projekte durchführt, die die lokale Gemeinschaft beeinflussen und eine bessere Zukunft schaffen.
Unterscheidet sich die Kleiderordnung von Thermodyne in Osnabrück im Vergleich zu anderen Standorten des Unternehmens und wie wird diese Vielfalt wahrgenommen?
Thermodyne beinhaltet, genau wie GEMOS Abfalltrennsysteme, die Lieferung von Waren im Preis?