Lesen Sie 5 Bewertungen über Swetlana Merkler Tomas Veit GbR Café Berlin von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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1. Das Obst muß reduziert werden und nur das hochwertige Obst anbieten. Klasse statt Masse oder Weniger ist mehr!
2. Pariser Frühstück: Das Croissant muß angeschnitten sein sodaß man die Marmelade gut herein streichen kann
habe ich dem Personal und auch dem Chef (nicht Chefin) gesagt. leideer ohne Erfolg!
für weiteres muß ich nöch öfter kommen. Eslohnt sich. höfliches Personal und immer interessante Gäste.
Gibt es spezielle Obstsorten, die bevorzugt werden sollten? Und hat das Personal auf Ihre Vorschläge reagiert oder wurden diese ignoriert?
Erfüllt Swetlana Merkler Tomas Veit GbR Café Berlin in Euskirchen die Anforderungen zur digitalen Übermittlung von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
Angenehme Arbeitsatmosphäre – Oftmals herrscht in kleineren Cafés wie diesem eine persönliche und freundliche Arbeitsumgebung.
Kundennähe – Direkter Kontakt mit Gästen kann sehr bereichernd und abwechslungsreich sein, insbesondere in einem kulturell lebendigen Ort wie Berlin.
Flexibilität – Arbeitszeiten können oft flexibel gestaltet werden, was besonders vorteilhaft für Studenten oder Personen mit anderen Verpflichtungen ist.
Geringere Bezahlung – Im Vergleich zu größeren Ketten oder Unternehmen kann die Bezahlung in kleineren Cafés unterdurchschnittlich sein.
Keine Karriereleiter – Die Möglichkeiten für berufliches Weiterkommen sind begrenzt, da es sich um einen kleineren Betrieb handelt.
Physische Anforderungen – Lange Stehzeiten und das Tragen schwerer Tabletts können körperlich belastend sein.
Das Thema Swetlana Merkler Tomas Veit GbR Café Berlin wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
Mitarbeiter bei Swetlana Merkler Tomas Veit GbR Café Berlin in Euskirchen betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.