Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die besonders für Eltern geeignet sind, um eine gute Work-Life-Balance zu erzielen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Führungsteam als sehr unterstützend bei der Lösung von Problemen.
Kollegenzusammenhalt wird von einigen als positiv hervorgehoben, mit einer guten Mischung aus jungen und älteren Kollegen, die sich gut verstehen.
Es gibt ernsthafte Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes, einschließlich des Abhörens von Telefonaten ohne vorherige Ankündigung, was bei den Mitarbeitern für Unbehagen sorgt.
Die Arbeitsbedingungen werden als schlecht beschrieben, mit veralteter Technik, unangemessenem Mobiliar und schlechter Luftqualität.
Mehrere Berichte deuten auf eine hohe psychische Belastung durch konstanten Druck und Überwachung hin, was zu einer negativen Arbeitsatmosphäre führt.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als mangelhaft beschrieben, oft fehlt es an Transparenz und schnellen Lösungen bei Problemen.
Mitarbeiter kritisieren das Vorgesetztenverhalten als oft herablassend und nicht unterstützend, und klagen über fehlendes Verständnis bei Krankheit oder anderen persönlichen Angelegenheiten.
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Nachrichten über Würth TeleServices, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Beschäftigten.
Die positive Atmosphäre bei Würth TeleServices macht Künzelsau zu einem der begehrtesten Arbeitsorte, der Spitzenkräfte aus einer Vielzahl von Branchen anzieht.