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Wie plant KERAG Immobilien in Berlin den Übergang von physischen zu digitalen Personalakten?
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei KERAG Immobilien in Berlin sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei KERAG Immobilien ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.