Einige Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und die regelmäßigen Mitarbeiterfeste werden als positiv hervorgehoben.
Die vorgesetztenverhalten wird in einigen Fällen gelobt, insbesondere die Fairness und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
Mehrere Bewertungen kritisieren die sinkende Arbeitsmoral und die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kommunikationsprobleme und eine mangelnde Einarbeitung neuer Mitarbeiter werden problematisiert.
Es wird berichtet, dass keine ausreichenden Weiterbildungen angeboten werden und dass die Gestaltung der Arbeitsplätze suboptimal ist.
Einige Kommentare betonen die mangelnde Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung sowie Ungleichbehandlungen.
Konflikte im Management und der Umgang mit Ressourcen für soziale und Freizeitaktivitäten anstelle von medizinischer und personeller Unterstützung wurden ebenfalls als negatives Feedback geäußert.
Bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop in Bottrop herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Viele Unternehmen in Bottrop haben keine Kleiderordnung. Wie sieht sie bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop aus?