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Recruiting wird immer mehr zur Marketingdisziplin. Wie setzt WSTECH Employer Branding ein?
Account Manager im Bereich erneuerbare Energien gesucht, keine Erfahrung notwendig.
Position beinhaltet Aufbau von Kundenbeziehungen und Vertragsverhandlungen. Vorteile umfassen individuelles Onboarding und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Anforderungen für einen Job in der erneuerbaren Energiewirtschaft ohne erforderliche Vorkenntnisse angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle bei WSTECH?
Unternehmen unterstützt Eigenverantwortung und fördert persönliche Interessen der Mitarbeiter.
Gutes Betriebsklima und Gleitzeitsystem.
Positive Haltung zur Weiterbildung und Karrierechancen: 'Alles ist möglich und wird gefördert'.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großgeschrieben, inklusive Mülltrennung und Sicherheitsprüfungen.
Gutes Verhältnis und Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Führungsstil einzelner Abteilungsleiter wird kritisiert.
Verbesserungsbedarf im Kommunikationsfluss zwischen Abteilungen.
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen werden als verbesserungswürdig empfunden: 'Eventuell mit die niedrigste Bezahlung im Raum Flensburg.'
Teilweise empfundene Missachtung und unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bemängelte Arbeitsbedingungen: 'Schlechte Führung und Zielvorgaben'.
Nutzt WSTECH in Flensburg die neue digitale Regelung zur Dokumentation von Arbeitsverträgen?
Brauchen Sie einen Job? Möchten Sie Software Entwickler werden? Dieses Unternehmen hat viel zu bieten.