Bewertungen WSD permanent security
Neißestr. 1, 14513 Teltow, Deutschland
Telefon:
+49 3328 4323
Erfahrungen WSD permanent security Teltow Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über WSD permanent security von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Der beliebteste
Alle (5)
Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden bei WSD permanent security in Teltow?
2025-01-18 07:03
Bewertungen über WSD permanent security:
Vorteile:
Arbeitgeber bietet pünktliches Gehalt und eine gute Arbeitsatmosphäre in einigen Fällen. Mitarbeiter genießen den Spaß mit Kollegen und erleben ein respektvolles Vorgesetztenverhalten.
Nachteile:
Häufige Kritikpunkte umfassen extrem hohe Arbeitszeiten (200-230 Stunden pro Monat), schlechte Work-Life-Balance, und mangelnde Kommunikation, insbesondere mit ausländischem Personal. Es gibt auch Probleme mit gleichberechtigung und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern, als auch eine sehr kritische Haltung zur Umwelt- und Sozialverantwortung des Unternehmens.
Die unternehmensinternene Fahrzeuge sind in schlechtem Zustand, und viele Bewertungen deuten darauf hin, dass es an ernsthaften Verbesserungen im Unternehmen mangelt, wobei einige Mitarbeiter die von der Firma eingestellten positiven Bewertungen in Frage stellen. Die Firma hat einen schlechten Ruf, der sich negativ auf die Mitarbeitergewinnung auswirkt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWussten Sie, dass dieses Unternehmen derzeit Personal einstellt? Ich möchte für sie als Personalreferent arbeiten.
Denken viele Personen darüber nach, einen Job bei der Firma WSD permanent security anzunehmen? Füge eine Bewertung hinzu und Hilf ihnen, ihre Entscheidung zu treffen.
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei WSD permanent security in Teltow führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!