✅ Leitung und Organisation von Sicherheitseinsätzen
✅ Verantwortung für das Personal und die Einsatzplanung
✅ Sicherstellung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit
Anforderung
✅ Führerschein Klasse B
✅ Gepflegtes Erscheinungsbild
✅ Erfahrung in der Einsatzleitung von Vorteil
Gemeinsam für Sicherheit
Kontaktiere uns unter 01578 054 71 44
um Dich schnell und unkompliziert zu bewerben
Führerschein Klasse B
Empfangsmitarbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erster Ansprechpartner für unsere Gäste und Seminarteilnehmer
Telefonate entgegennehmen und Weitervermittlung
Postsendungen entgegennehmen und deren Verteilung
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungs- und Seminarräumen
Freundlicher Empfang von Gästen und Touristen
Unterstützung bei Technikfragen der Seminarteilnehmer
Abwicklung von Kassiertätigkeiten
Umgang mit Software und Planungstool für Veranstaltungen
Vertragstyp
Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Berufserfahrung im Bereich des Empfangs und Veranstaltungsbereiches, idealer Weise aus dem Bereich der Gastronomie oder Hotellerie
Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealer Weise aus dem Bereich Einzelhandel, Kundenbetreuung, Hotel / Gastronomie
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen
Wochenendarbeit möglich
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusst
Technikaffinität
Sicherheitsmitarbeiter
Handel
Private und öffentliche Sicherheit
Elektroinstallateur
Leistungen
Tankkarte
Gegenseitig
Firmenwagen
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Installation, Sicherheitssystemen wie Alarmanlagen, Videoüberwachungssystemen und Zutrittskontrollanlagen
Verlegen von Leitungen und Montage der technischen Komponenten
Kenntnisse in der Verlegung von Datenleitungen und Datenanschlüsse
Reisebereitschaft
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
Lehre/Ausbildung
Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B
Personalreferent
Vertragstyp
Festanstellung
Anforderung
Abitur oder gleichwertig
Personalarbeit: 2 Jahre
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fachkenntnisse: Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Software
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Empathie und Teamfähigkeit. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Kenntnisse und Affinität im Umgang und Steuerung von Social Media Kanälen
Operative Personalbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Rekrutierung: Planung und Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
Onboarding und Offboarding: Gestaltung und Optimierung von Ein- und Austrittsprozessen, inklusive Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter*innen
Projektarbeit: Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, Employer Branding oder der Einführung neuer HR-Tools
Veränderungen des Verdienstes der Position Sicherheitsmitarbeiter
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2024
3.1k €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.