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Wissen Sie, welche Arbeitsvorteile als Junior Controller dieses Unternehmen bietet?
Lagermitarbeiter mit Staplerschein gesucht, 16€/Stunde + Zuschläge.
Die Position erfordert Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und bietet neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag auch ein 3-Schichtsystem. Ein kostenloser Staplerschein kann erworben werden.
Sind die Schichtarbeit und die Zuschläge angemessen für die gebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Arbeitsmodell bei WISAG?
Bei WISAG Airport Personal Service Rhein-Main ist das Arbeitsklima richtig locker, und der Umgang mit Kollegen sowie Vorgesetzten wird oft als sehr positiv hervorgehoben. Die Mitarbeiter finden, dass ihre Chefs meistens echt auf ihr Wohl achten und auch mal ein offenes Ohr haben, wenn's irgendwo klemmt.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Abwechslung und die Vielfalt der Tätigkeiten, die angeboten werden. Langeweile ist hier echt ein Fremdwort, denn durch die verschiedenen Aufgabenbereiche am Flughafen bleibt der Alltag spannend. Einige Mitarbeiter erzählen, dass die unterschiedlichen Jobs, von der Gepäckabfertigung bis zum Kundenservice, ihnen die Chance geben, immer wieder Neues zu lernen.
Außerdem scheint die Lage des Jobs perfekt für die, die gerne in einer internationalen Umgebung sind. Man trifft auf Menschen aus aller Welt, was den Job super interessant macht und immer wieder für neue Eindrücke sorgt.
Fazit: Wer Bock auf einen vielseitigen Job mit guter Arbeitsatmosphäre und internationaler Vibes hat, ist bei WISAG am Rhein-Main Airport ziemlich gut aufgehoben!
In Frankfurt setzen viele Unternehmen auf Empfehlungsprogramme. Nutzt WISAG Airport Personal Service Rhein-Main diese als Recruiting-Strategie?
WISAG Airport Personal Service Rhein-Main kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Frankfurt anbietet. Was waren Ihre Favoriten?