Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Aufgaben.
Mitarbeiter können beim Arbeitszeitmanagement mitbestimmen und haben Möglichkeiten zum Homeoffice.
Das kollegiale Miteinander wird betont und ist eine Stärke der Organisation.
Viele Rezensenten finden die Aufgabenbereiche interessant und abwechslungsreich.
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen und oft umgesetzt.
Es gibt Berichte über eine geringe Struktur und mangelnde Abstimmung der Zuständigkeiten untereinander.
Teilweise wird die Kommunikation als unklar beschrieben.
Die Karrieremöglichkeiten sind durch flache Hierarchien begrenzt.
Es wird erwähnt, dass das Gehalt bei jüngeren oder gleichgestellten Aufgaben schlechter sein könnte.
Es gibt Kritik an gelegentlichem Mangel an Selbstkritik der Führung und der Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Wisst Ihr etwas Neues über die Firma Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland? Denn Ihr schreibt seit langer Zeit keine Kommentare.