Bewertungen TUI Group

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit TUI Group ist nicht verifiziert

Karl-Wiechert-Allee 23, 30625 Hannover.

Telefon: +49 511 56600

tuicruises.com

MwSt-IdNr.: Hannover HRB 62522

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Die Erfahrungen des Benutzers mit TUI Group ist nicht verifiziert

Erfahrungen TUI Group Hannover
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Teilzeitstelle bei TUI als Tourismuskauffrau/Reiseverkehrskaufmann in Emden ab 01.09.2025!

Geboten werden eine überdurchschnittliche Fixvergütung, umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem touristischen oder kaufmännischen Bereich.

Sind die Vorteile dieser Position ausreichend für die spezifischen Anforderungen? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Rolle bei TUI gemacht?

In Hannover ist die Gaming-Branche auf dem Vormarsch. Plant TUI Group, in diesen Markt einzusteigen?

Vorteile:

Internationale Möglichkeiten – Als weltweit tätiges Unternehmen bietet TUI die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern zu arbeiten und diverse Kulturen kennenzulernen.
Gute Mitarbeiterrabatte für Reisen – Mitarbeiter erhalten oft erhebliche Rabatte auf Reisen, die über TUI gebucht werden, was ein attraktiver Vorteil für Reiseliebhaber ist.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglichkeiten – TUI bietet flexible Arbeitsmodelle an, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

Nachteile:

Saisonabhängigkeit der Arbeit – Aufgrund der Natur des Tourismusgeschäfts gibt es Hoch- und Nebensaisons, was zu saisonaler Unsicherheit in Bezug auf Überstunden und Arbeitsplatzsicherheit führen kann.
Druck und hohe Erwartungen – Das Arbeiten bei TUI kann zuweilen sehr stressig sein, insbesondere in Spitzenreisezeiten mit hohem Kundenaufkommen.
Veränderungen im Tourismussektor – Wirtschaftliche Schwankungen, politische Instabilitäten und jetzt auch globale Gesundheitsrisiken wie die COVID-19-Pandemie können Jobunsicherheiten verursachen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei der TUI Group ist die Stimmung echt entspannt, so richtig "Urlaubsfeeling" halt! Die Mitarbeiter reden oft davon, wie cool es ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, wo man echt viele verschiedene Kulturen kennenlernen und was Neues erleben kann. Besonders gelobt wird die freundliche und unterstützende Atmosphäre unter den Kollegen.

Ein echter Pluspunkt bei TUI sind die Reisevergünstigungen und Sonderangebote, die die Mitarbeiter nutzen können. Stell dir vor, du kannst zu reduzierten Preisen um die Welt jetten – richtig gut, oder? Viele sind auch begeistert davon, wie TUI diese Benefits handhabt und wie flexibel alles ist.

Dann ist da noch die Work-Life-Balance, die hier großgeschrieben wird, was bei dem ganzen Reisethema ja auch naheliegend ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, machen es vielen leichter, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Einige haben auch erwähnt, dass TUI echt darauf achtet, dass man nicht ausbrennt und sich immer wohl fühlt.

Kurz gesagt, bei TUI scheint die Arbeit echt wie eine kleine Reise zu sein – mit coolen Destinationen, chilligen Kollegen und einem Boss, der versteht, dass du auch mal eine Pause brauchst!

Könnten Sie Informationen über die angebotenen Sozialleistungen für die Position des Managers Online Marketing bei TUI Group geben? Welche sind die Hauptverantwortlichkeiten im Hinblick auf die digitalen Marketingmaßnahmen? Wie ist die Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team bei TUI Group?

Könnten Sie bitte nähere Informationen über die Aufgaben eines Veranstaltungskaufmanns/-frau im Eventmanagement bei der TUI Group geben? Was sind die Vergünstigungen, die das Unternehmen bietet? Wie hoch ist das Gehalt in diesem Unternehmen im Vergleich zur Branche?

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Es scheint, dass die TUI Group auf der Suche nach enthusiastischen Reiseverkehrskaufleuten ist, um ihren Kunden dabei zu helfen, ihre perfekten Urlaubserlebnisse zu planen und zu buchen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Service und der Kundenbetreuung, wobei sowohl Berufserfahrung als auch neu ins Geschäft einsteigende Reisebegeisterte willkommen sind. Außerdem werden Mitarbeitern Benefizleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, viele Urlaubstage und attraktive Reisevergünstigungen geboten. Ist es wahr, dass diese Reisevergünstigungen so brillant sind, wie sie klingen? Und pflegt Ihr Team wirklich eine so unterstützende und einladende Atmosphäre, wie es im Angebot heißt?