Stärken des Unternehmens sind das gute Betriebsklima, professionelle Einarbeitung, Hilfsbereitschaft in der Abteilung und der respektvolle Umgang auf allen Unternehmensebenen. Viele Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, die modernen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung während der Corona-Pandemie.
Die Teamarbeit wird großgeschrieben und der Umgang mit neuen Kollegen ist von Beginn an offen und freundlich. Außerdem wird die Gleichberechtigung und der faire Umgang mit allen Mitarbeitern, insbesondere auch älteren, positiv hervorgehoben.
Einige Kritikpunkte wurden jedoch auch genannt: Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit muss verbessert werden und es fehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als finanzielle Anreize. Die Bewertung eines Nutzers betont gravierende Probleme in der Führungsqualität, darunter Kontrollsucht und mangelnde Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter, was die Arbeitsmoral negativ beeinflusst.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Creditreform Stuttgart Strahler in Stuttgart bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
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