Die Firma bietet einen offenen Umgang während der Corona-Krise.
Unternehmen wird gelobt für seine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Einige positive Bewertungen heben den hohen Grad an Kollegenzusammenhalt und die attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten hervor.
Die Personalführung und das Vorgesetztenverhalten werden mehrfach kritisiert, oft als fehlende Wertschätzung und ungleiche Behandlung empfunden.
Berichte über ausländerfeindliche Einstellungen und toxische Leitungsführung führen zu einem schlechten internen Klima.
Transparenz sowohl bei Gehalt als auch bei der allgemeinen Kommunikation wird als unzureichend empfunden.
Es wird eine fehlende Gleichberechtigung und unzureichende Work-Life-Balance in Abhängigkeit vom direkten Vorgesetzten berichtet.
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