Zukunftsorientierung und ständige Investitionen wie neue Bürogebäude und eine Kantine
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben, mit Elektroladestationen und Photovoltaik
Gute Arbeitsatmosphäre mit modern eingerichteten Büros
Flexibilität bei der Arbeit und persönliche Zugänglichkeit des Chefs, der fast alle Namen der Mitarbeiter kennt
Innovative Produkte und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter und Abteilungen, Favorisierung bestimmter Angestellter
Mobbing und schlecher Umgang mit Kritik von Mitarbeitern
Kommunikationsdefizite und autokratischer Führungsstil
Probleme mit Vertragsbedingungen und mangelnde Unterstützung für die Gründung eines Betriebsrates
Der innovative Ansatz von Wilhelm Kanne GmbH & Co in Detmold veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
Vielleicht gib es einen Mitarbeiter in Wilhelm Kanne GmbH & Co, der neue Informationen hat?